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第355张 早点另谋高就吧(1 / 1)

第355章第355张早点另谋高就吧

  姜辰眉头一邹。

  看了一眼旁边欲言又止的陶源,耐心解释道:

  “实验室将是专门搞科研的地方,其研究涵盖的范围将会越来越广,远远超过轧钢厂,甚至超越钢铁的范畴,继续放在轧钢厂不合适。”

  “另外,随着实验室规模的增加,人员也会逐步增多,继续放在三钢集团,会给集团的管理带来极大的困难。”

  严锦城道:“你说的这些都不是事,三钢厂为什么会升级为三钢集团,不就是为了扩大集团的生产范围吗?”

  “如果你觉得实验室涉及到的项目,超过钢铁的范围,我们可以继续改名嘛!”

  “比如,从四九城第三钢铁集团,改名为四九城第三工业集团,这不就没有问题啦?”

  总之,他就是不想让实验室独立出三钢集团。

  好好想想,其实也不难理解。

  三钢厂为什么能够升级成为三钢集团,为什么现在声名鹊起,不都是因为这里有个实验室嘛。

  对他来说,这不就是明确的答复吗!

  他作为三钢集团的最高领导,只要工业部不插手,留不留还不是他一句话的事情。

  想要达成这些,实验室就是其中重要的一环。

  之前工业部希望他接手三钢集团的时候,将实验室留在三钢集团这个条件,他是明确提出的。

  谁知姜辰根本不吃这一套。

  姜辰淡淡的道:“实验室的成立事件大事,甚至连工业部也不能做主,严厂长怕是无法改变实验室独立的结果。“

  所以他不准备退步,实验室必须留下,并且要在集团的全面控制之下展开工作。

  所以,他不仅要立威,还要为将来自己的崛起铺路。

  规模越大,手里权力越大。

  本以为姜辰一小年轻,先给个下马威,随便用点手段还不随便拿捏。

  它不仅能够带来成绩,更能从侧面扩大三钢集团的规模。

  只是等到他真正遇到姜辰的时候,才发现事情不是那么简单。

  要知道,他的执念是权力,无上的权力。

  这让他感觉到自己刚来,权威就受到挑战。

  获得权力最快最有效的方法,当然是做出成绩。

  实验室才是三钢集团崛起的关键和核心。

  只要实验室在,未来的三钢集团就还有无数创造奇迹的可能。

  作为三钢集团的领导人,也需要证明自己的严锦城怎么会让这么一只会下金蛋的鸡独立出去。

  如果实验室没了,三钢集团也就是一个普通的轧钢厂,最多还多了个三钢机床核心零部件的加工和组装。

  做出巨大的有影响力、能够引起上面重视的成绩。

  只是工业部没有给出明确的答复,而是让三钢集团内部自己协调解决。

  如果这个头没有开好,后面的事情可就难了。

  严锦城道:“实验室独立与否,确实牵涉很广,但终究是我三钢集团内部的事情,不管是谁来了,我也能和他理论理论。”

  “就是秘书处来了,也要尊重我们厂里的意见。”

  姜辰伸出了大拇指:“严厂长霸气,这是想搞一言堂,典型的官僚主意啊。”

  别说现在,就是后世,但凡上面真相掌控一家企业,再强势的人他也阻止不了。

  严锦城道:“你呢,也别给我带高帽子,我不怕这些。”

  “今天我就把话撩这了,但凡我还是三钢集团的厂长一天,这实验室谁也别想从三钢集团带走。”

  姜辰淡淡的道:“严厂长真这么想的话,可能就要好好考虑,早点另谋高就了。”





  反正都已经撕破脸皮了,他也就不怕得罪人了。

  再者,以严锦城这个性子,他们之间怕也是很难共事。

  索性他也就不忍了。

  大不了大家一拍两散。

  反正他有技术,实验室的几个核心人员,基本都可以算是他的人。

  柳月漏雪不用说了,肯定是听他的。

  如果他走了,秦凯可能也不太愿意留。

  他的人事关系本来就还不在三钢集团。

  吕月华虽然关系在三钢集团,但完全是因为他。

  这么一个放荡不羁心里只有干的男人,你要是管他太死,估计也得走。

  陈同山倒是不好说。

  两人之间的关系,本就算不上友好。

  加上和吕月华不对付,留下的可能性比较大。

  但他最多也就是按照姜辰的思路,研制出集中合金钢出来。

  其他的事情他也干不了。

  曹俊、万里几个,更是他一手带出来的。

  少了这些人,实验室不说开设不下去,但再想出什么大的成果,很难。

  大不了找工业部沟通沟通,带着核心人物,找个地方再建一个实验室。

  三钢集团不留他,自然有留他的地方。

  姜辰站起身来:“那边地里还等着我干活呢,我还有事,就先走啦。”

  说完,径直起身离开。

  看着姜辰开门出去,严锦城脸色铁青:“老陶,看看,这就是你们厂子的青年俊杰,目无领导,不听从指挥安排”

  “啧啧啧,好一个三钢厂啊,你们带得好啊。”

  陶源强忍心里不快:“严厂长,对于姜辰这样的有才能得技术人员,我们应该加以保护,并在适当的范围内予以一定自主权,让他自由发挥是最好的。”

  “毕竟”

  严锦城打断了陶源的话:“老陶,这就是你的不对了。”

  “你是代表,管人事这块的,的职责做好职工工作,是让我们厂里的职工服从集团的决定和安排,而是找理由为一些不服从管理的员工开脱。”

  “对于姜辰这种不服从管理的同志,我一定要上报工业部,予以严肃的批评,和严格的处理。”

  陶源皱眉道:“严厂长,对于厂子的重大决策,你可以提交工业部审批然后执行。这事我管不着。“

  “但处理员工这块,是我分内的工作,你同样不能越权。”

  严锦城皱眉道:“陶代表,你这是几个意思?”

  “如果我们两个都不能拧成一股绳的话,集团的工作展开将会困难重重,集团的决策也很难会落到实处。”

  “你作为代表,就应该在你的职责范围内,全力配合我工作的展开,这才是推动厂子发展的基础。”

  陶源摇摇头:“这点您就错啦,严厂长。”

  “我身为代表,除了管理集团的部分具体事宜之外,还有监督集团运行的职责,我和你走得太近,并不利于我工作的展开。”

  “所以,我的意思是,我们各自做好本职工作,在条件允许的情况下,予以对方一定的配合。”

  “但有一点就是,我们都要注意自己的权责,把握好分寸和界限。”

  严锦城愣了半晌:“我算是明白你的意思了,这是划清界限,各干各的是吧?”

  “好吧,麻烦陶代表去讲厂里主要管理请到办公室,我有时间要和大家沟通。”

  “对了,姜辰先不用叫他。”

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