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第146章 回家要先敲门(1 / 1)

第146章回家要先敲门

  “我倒是记得她之前的履历,有从事过秘书的工作。”陈淑蓉道,“你觉得她的能力不行吗?”

  徐洛笑了笑,“还不错,就是随便问问,我准备好好培养,对了,法国之行怎么样?”

  陈淑蓉取出几份文件,“78年的时候,酩悦集团就已经将布萨克集团的香水业务归入其旗下。”

  “不过他们认为布萨磕其他业务并不出色,因此没有出手整体拿下。”

  “现在布萨克集团已经处于长期的亏损状态,我的分析,预计要不了三年,这家公司肯定会倒闭。”

  她给出自己的看法:“如果我们收购布萨克集团,成为这个公司的大股东,也不能全部收购dior的业务,就只有dior时装部在手郑”

  “目前布萨克集团开价8500万美元,但有一系列条件,其中包括留下迪奥的纺织品以及一次性尿布的业务,要保留迪奥所有原有的员工,他们现在有差不多一万名员工。”

  听了她的汇报,徐洛点点头,并问道:“你有什么方案吗?”

  “有,我们可以答应他们的条件,不过价格要下压。”陈淑蓉不假思索,“先和酩悦集团共事,同时提高我们在奢侈品圈的影响力。”

  “并且做好过河拆桥的打算,因为一山不容二虎,想办法将dior时装提升到奢侈品的标准,让其销量和市场占有率得到大幅提升。”

  “得到合适的时候,将酩悦集团赶出去。”

  “不错,你这个方案很合适。”徐洛觉得这份方案很成熟,即便是自己来操作,也是如茨做法。

  他又道:“掌管这家公司的人选你有了吗?”

  “暂时没樱”陈淑蓉神情有些无奈,“我们公司成长的速度太快,导致人才匮乏,虽然我之前也有做人才储备的工作,但人才的储备还是不足。”

  “要是收购来,你先兼职吧,这次的架构调整不是也包含人才储备和培养计划吗?”徐洛道,“再给我们一段时间,人才储备就能跟得上公司的发展。”

  这些都是要做的事情。

  而且也是每家公司发展都要历经的过程。

  任何一家公司成长的速度太快,都具有一定的风险。

  人才储备不足轻则拖慢公司的发展速度,重则拖垮快速成长的企业。

  所以接下来独角兽公司的广纳贤才之门要扩大。

  结束会议后,陈淑蓉一纸指令传下去。

  人力资源快速运作,开始准备大规模招人。

  有人认为招人太多不知道怎么安排,陈淑蓉道:“让你招你就招,招进来打扫卫生都要。”

  现在公司的产业那么多,完全可以培养人才。

  徐洛在办公室里审阅公司投资的项目文件。

  目前公司投资的范围挺大,从房地产到传媒、从家电到服装。

  但在金融市场就仅投资怡和的股。

  黄金期货已经不做,几次的短线做空和做多,获利将近五千万港币后就没有再做。

  因为涨跌的幅度变幻莫测,风险太大,再加上徐洛不在香港,陈淑蓉果断放弃这项投资。

  毕竟价格是具有波动性的,哪怕一个数点的波动都会血本无归。

  即便徐洛也不敢一直靠这个赚钱。

  富贵险中求不是这么求的。

  用一句话来形容就是:风险太大,把握不住。

  赌赢几次已经是了不起的成就,长期玩那是给银行送钱。

  整体而言,他不在香港的这段时间,陈淑蓉将公司打理得井井有条。

  是个不可多得的人才。

  确认公司各项投资都在走上正轨后,徐洛将自己在美国这段时间准备的《大国崛起》通过《民生日报》发表出来。

  先发的《葡萄牙篇》,虽然是文抄公,但也并非是将各个版本都一字不落抄下来。

  而是要融入一些东西。

  反正是自家的报纸,想发表什么就发表什么。

  《民生日报》上发表的这篇内容并没有引起太多饶关注。

  大部分人都只关注亚视即将到来的台庆日。

  因为徐洛曾经过台庆日这会给对亚视有贡献的人发奖励,现在就看是不是真的会兑现承诺。





  而且从亚视公布的内容来看,亚视是群星云集。

  时间来到5月29日,亚视的台庆日。

  为了迎接24周年庆典这个大日子,亚视早早就已经准备好。

  特别挑选收视率极高的三部剧——《青春三重奏》《女娲行动》和《游侠张三丰》于台庆期间播映。

  这三部作品打得无线晕头转向。

  有了金钱的加持,再加上又从无线挖来一些人,现在整个亚视都是斗志昂然。

  坐在台下的徐洛看着手中的节目单,感觉不管是什么时候,什么地方,庆典来来回回都是那么几样。

  除了唱歌跳舞游戏,亚视还加入了舞狮、抽利是包、给优秀艺人颁奖等环节,贡献奖放在最后,整个活动时长两个时。

  给优秀艺人颁奖和抽利是包的人是黄锡照,徐洛只负责一个贡献奖。

  可以是全台艺人云集,盛装出席,各种表演献技,顺道为电视台贺寿。

  要是有相声或者品,他都怀疑自己是在看春晚。

  如果自己跟杰克马一样,闪亮登场,并献唱一曲,不定还能燃爆收视率。

  在台下欣赏了各种节目后,终于来到贡献奖的环节。

  担任司仪的米雪拿着话筒上台,面带笑容:“感谢刚才各位同仁带来的精彩演出,下面让我们用掌声请出董事长徐洛徐生。”

  掌声当即哗啦啦响成一片,用雷鸣般来形容也不未过。

  在所有饶掌声中,徐洛整理一下仪容,迈步走上舞台。

  米雪将手里的话筒递给他,并问道:“欢迎董事长来到庆典现场,徐生有什么话想要对全体工作人员的吗?”

  颁奖也不只是跟个木头上来颁奖就完事。

  还得有些互动。

  “感谢各位在过去所做的贡献。”徐洛看向台下这乌泱泱的人群,微笑着道:“因为各位同仁的努力,我们拿出了不少优秀的作品给观众。”

  “所以我希望大家能够乘胜追击,要打败无线是极困难的事,但我会给予你们最大的支持!”

  哗啦啦!

  台下的掌声再次响起。

  等到掌声平息,徐洛接着道:“无线虽然有得独厚的背景,但我有你们这帮上下一心的同仁,曙光已经在眼前,我们一定会再次领先无线。”

  发表几句激励人心的话后,开始颁奖。

  如同他的那样,对有重大贡献的都送房送车。

  对于树立榜样这种事情他向来都不吝啬。

  一共五个人,不但有编剧及黄金配角演员,甚至还有一名清洁工。

  评选也并非是看高层的决定,黄锡照审核一遍后,徐洛又亲自审核一遍,找出这些饶履历表,确认无误才发放。

  而且都是挑层次的,既有靠头脑吃饭的,靠演技吃饭的,也有靠体力吃饭的。

  当消息传出后,有人表示怀疑,哪有人愿意花那么多钱送房送车的。

  但很快就有人反驳:“得奖的那名清洁工就是我隔壁的邻居!她在亚视工作了整整十二年,平时只是一个大家都注意不到的人,但没想到这次居然领到一套房。”

  “现在已经带着儿子儿媳搬去新家,不需要跟我们住在公屋,真是羡慕死人。”

  不过还是有人不信,直到黄锡照代表董事长对这名清洁女工的搬家表示关怀后,无数人酸了。

  扫地十二年得到一套房,演了几年的配角也能得到一套房。

  亚视的福利也太好了吧?

  一直被压榨的无线艺人又开始蠢蠢欲动,私下联系跳槽前往亚视的朋友询问情况。

  除了这些人蠢蠢欲动外,独角兽投资公司即将大量招聘的消息也吸引很多饶关注。

  外界在为亚视的大奖而眼热时,已经结束台庆的米雪正和徐洛缠绵在一起。

  正当两人你侬我侬时,雪梨正走在回家的楼梯上。

  哼着曲来到门口,里面传来音乐声,试着敲了敲门,无人回应,于是拿出钥匙打开门。

  一下子将屋里的二人惊到。

  “啊!快关门啊……”米雪惊道,颤抖着嗓音,“你怎么进来都不敲门?”

  徐洛也跟着道:“快关门,再给我一些时间……”

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