董泽跟着从电梯里出来,转身就朝钟山公司大门走去。
步入大门,门口就是一个很符合公司形象的前台,这似乎是公司的标配。
董泽不经意地扫了一眼里面,几乎工位上都坐了人,他们认真地敲打着键盘,一派繁忙的景象。
虽然只是一眼扫过去,但董泽从这些员工脸上看到了一种认同和归属感。
怎样才能让员工对公司产生认同感?亦或者说怎样让员工对一个刚成立三个月的新公司产生认同感?
福利,丰厚的福利。
带大伙儿出国旅游,便是福利的一种。
但仅仅是福利还不够,没有业绩支撑的福利犹如空中楼阁,员工也不是傻子,别说认同感了,不担心公司什么时候倒闭就算不错了。
董泽觉得,不排除这公司管理者为了表现得更正常一些,将业绩什么的都做了假。
说不定这些人现在在网上聊的客户,都是甸北那边诈骗团伙的成员。
这些念头只是在董泽心头一闪而过,他已经走到了前台跟前。
“先生,请问有什么事吗?”前台是一位二十来岁的小姐姐,中等姿容经过打扮后也算是美女一位。
董泽谦逊地笑笑,道:“我是来应聘的,请问你们公司还招人吗?”
“应聘?”小姐姐立刻多了些优越感,她已经上岸,而对方还在水里挣扎,“你先稍等一下,我去帮你问问。”
说罢,小姐姐从前台席走出来,快步走向最里面的那一排办公室,并敲开了其中一扇门。
她进去没多久就出来了,重新回到门口,笑着对董泽说道:“薛总让你进去。我们薛总说了,只要是有能力的人,公司随时欢迎。”
董泽满脸欣喜地点着头,嘴里不停地说道:“谢谢姐姐!谢谢姐姐!”
小姐姐回眸一笑,道:“嘴还挺甜嘛!”
董泽回了个腼腆的笑脸……
在小姐姐的带领下,董泽来到了那薛总的办公室门口。
他敲了敲门,恭敬地道:“薛总您好,我叫董泽,是来求职的。”
里面坐着一位不到四十岁的中年人,一副成功人士的派头。
“进来!坐!”薛总指了指办公桌对面的椅子。
董泽拿着一个简单的公文包在椅子上坐下,随后从包里取出一叠资料递了上去。
“我是一名应届毕业生,这是我的个人简历以及一些相关资料。”
薛总一边上下打量董泽,一边伸手去接那资料。
董泽显得略有些局促不安。