杨珂点点头，跟韩韬并肩而行道：“韩董，好久不见，刚听锁锁说您找我？”
“杨经理，你对锁锁有知遇之恩，这段时间也对她很照顾，所以我也就不拐弯抹角了。
今天约你见这个面，就是想问问你联系猎头的事，到底是想跳槽，还是对现在的位置不满意？”
听到韩韬直接开门见山，毫无拖泥带水，杨珂犹豫了一下，不动声色回道：
“韩董，实不相瞒，我确实是联系了猎头，不过叶总对我栽培至今，我跟他也学了很多东西，所以就是了解一下行情，还没想要跳槽！”
闻言，韩韬知道他这是在试探自己到底知道多少，所以摇摇头道：“既然杨经理没想好要不要跳槽，那就是对现在的职位不满意了。
如果是这样的话，我觉得你应该找叶总开诚布公的谈谈，以免造成不必要的误会，以我对他的了解，并不是一个容不下人的老板。
当然，从个人角度而言，人往高出走，像你这样的精英，去接触一下猎头，考虑跳槽，也没什么错。
可从公司角度来看，公司给你提供平台，当然希望你只吃这个碗里的饭。所以，如果不说开了，那叶总会觉得你对公司的不忠诚，有了这样的隔阂，想要往前走一步就更难了。”
见韩韬面色认真，说话也真诚，杨珂也不在藏着掖着，直接开口道：“谢谢韩董的赐教，不过实话实说，我虽然联系了猎头，也对现在的位置不满意，可是并没有打算跳槽。”
“不跳槽，对现在的位置不满意却没有谈，那杨经理就是打算自立门户了？
这么说来的话，我倒是可以提供一笔投资，我个人对于你的能力很认可，你的实力也确实母庸置疑。
不过在这之前，我觉得你应该先递交一份辞职报告，而且要保证销售部不受影响，甚至是推荐一个接班人，包括“你的人”，在撤出去之前也要这么做。
当然，也应该和叶总敞开了聊聊，虽说天下无不散之延席，但是不能没了底线，好聚好散才是最好的选择。”
说罢，韩韬看向杨珂，而且说话的时候，把“你的人”三个字咬的很重。
听韩韬这么说，尤其是着重“你的人”三个字，杨珂想到他除了股东，可是精言集团的clo，心里不禁的下了一跳，但还是抱着不确定性的笑道：
“韩董，我就算离开也是个人的事，至于销售部里的人，他们去留我都不会干涉的！”
韩韬摇摇头，皱着眉道：“杨经理，你应该知道我说的不只是销售部，在精言和叶总身边你学到了太多的东西，但唯独财务是短板。
人往高处走，你的想法没有错，但是要选的方式和方法不对，不能吃完了饭，就把后厨砸了不是，这相当于直接挖精言的根基！”
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