第十章、经验碎片 作为《创业之思》最后一章内容,本章更像是起着承上启下作用的交汇。承接的是对创业的一次深深思考,开启的是属于每一位创业者自身的创业之要。用可以武装自身的一切力量,为创业披上铠甲,逆风前行。 一些零星经验,仅供参考。 1不要轻易否定一个人的建议。也许你已经知道他要表达的事情,甚至你已经想到并这样做了。那么那个兴致勃勃跑到你办公室的人,就请听完他的设想和建议吧!并给他点鼓励。 2激励员工要掌握方法,并把事情真正落到实处。 3细节上的把握对公司整体发展十分有利。 4成全别人的人自己成绩最大。 5有些时候,等待比愁闷更容易解决问题。 6有时候你的简单举动,可以使得别人长时间保持快乐,何乐而不为呢? 7一切事情就是这样,量的积累,最终达到质的变化。 8对于有些事,想到的就要立刻做起来。 9所有事,想到了就要往前推进一步,直至事情全部完成,无事可做。 10路上与员工讨论沟通是很重要的一件事。 11从哪个口来,就从哪个口去。 12很多时候,对于人事,需要自发理解。 13加点难度的目的是为了让事情办得更好。 14当主管懂得了对度的控制,就开始成长了。 15有些技能,写出来的时候,就拥有了。 16每天把大脑掏空,是我最主要的工作内容之一。 17管人从来都是一个慎重的管理问题。 18人很轻易会受到外界的影响,如何因势利导很重要。 19说出对方能力不尽之处,以加强对方对你的信任。 20对于新接触的人,把名片第一时间记录在案,说不上什么时候还会有下一个交集。 21别怕牌不好,既然抓了,就要想办法打好这把牌。 22要求下属经常把做好的事,可以用最简单的语言表达出来其中最主要的细节。 23能预见的后悔,不该出现在自己的工作中。 24做好准备,说不准什么时候,就用到了。 25重要的员工,在短暂接触后的分离时,要送出门,是最基本的人事态度。 26礼贤下士的机会,错过一次,就是人事失败。 27若要容易得,必将等闲待。 28就是因为工作不完善,需要人一步步地把他做的完善起来。 29承诺别人的事,不但要做,还要做到。如果没有做到,也要告诉那人,你做了哪些、到了哪里。 30行胜于言。 《创业之思》的主体内容至此完结,我是冷光阳,祝大家工作顺利,创业功成。