“她这种心态，到了关键时刻，是要坏你大事的。”
“嗯，智者，点到为止，顽者，驯服为止。爸爸说的，就是驭人术吧！”我想起了一位西方学者写的书君主论。
那上面写的中心思想就是，君主在部下面前，要让他们感到害怕而不是友好。否则，你的意志就贯彻不下去。
当时，自己连个工作都没有。觉得那本书写的事情离自己很远。现在想一想，那本书讲的很有道理。
尊重老员工不一定是放纵他们。想一想寒冰董事长就是这样。现在的副董事长、总经理年龄、资历都比寒冰董事长老。
但是，在关键问题上，寒冰董事长都是坚持原则，毫不迁就，这样，才保证了公司经营活动的正常运转。
余小静这个人，不过是长的漂亮一点，性格可爱一点，讨董事长喜欢。董事长把她派到我身边，是配合我工作，不是监视我，更不是当我的管家婆。
她之所以屡屡犯错误，就是没有摆正自己的位置。现在，出了这件事，应该是让她吃一智长一堑了。
万一董事长问我，为什么下乡不带她，我可以说，农村条件不好，我怕她受不了苦；或者是说，要过年了，我想让她陪父母亲在市里过年。
或者是干脆就说：去乡村，也等于出远门。一男一女多有不便。想来想去，理由多的是。现在的经理大老板，如果想修理部下，理由还不是现成的。
早晨吃饭，我说了自己去乡下办公的事情。父母亲与我多年不在一起，听说是去工作，自然没什么不适应的，表示支持。
再说，我去了只是工作方便，并不是长期不回来，不但是过年回来，以后每一个周六周日都按时回来过，这样，就没有什么生离死别的伤感了。
吃过饭，楼下突然间传来几声汽车喇叭响。萍萍往外一看，说道：“君子，你们公司的大奔来了。”
我一惊，大奔上坐的是寒冰董事长，一大早的，她来干什么？出去一问，才知道董事长把奔驰车配给我使用了。
而行政部为董事长购置的凯迪拉克刚刚到货。我一听，才知道寒冰董事长是这样的关心我。她听了司机师傅为我配车的建议，马上就把这件事落实了。
我坐在车上，司机师傅说：“刘助理，我只能送你到公司门口，然后这辆车就是你自己开了。”我一想，自己的开车技术还是司机师傅教的，说了一声谢谢，请师傅对我多多关照。
说完，也不上楼，直接开车奔大树县西山方向。现在的科技办公太方便了。一台笔记本电脑在身边，就等于把自己的办公室随身携带了。
开车在公司路边时还可以，到了中央大街，正是上班高峰期，我这开车新手不懂得钻空子抢道，只能老老实实排队等信号。心里后悔，莫不如请司机师傅把我送出中央大街再让他回去。
但是一想，人家是董事长的司机，还要去接董事长上班，我怎么能占用人家的时间？同时又感觉到。