总经理自觉情况不妙，想压制这一颗新星的升起，但是，新闻媒体为了宣传效果，却不遗余力的在头版头条报道寒冰的业绩。
有一阵子，寒冰把自己的彩色照片放大挂在大药房门口做广告，火的一塌糊涂。总经理觉得自己已经压制不住这一颗新星升起来了。
这时候，市委组织部来考核医药总公司领导班子，明显意图要提拔寒冰进入到领导班子里，但是，总经理却以寒冰在大药房经营中搞不正之风，压制了寒冰的提拔机会。
总经理虽然破坏了寒冰的一次提拔机会，但是却阻碍不了历史潮流滚滚向前。几年后，国企改制大潮势不可挡来到了。
总经理觉得医药总公司一不欠银行贷款，二不欠职工工资，没有改制的必要。但是，市里要转换企业经营机制，强力推行改制。
为了鼓励医药总公司领导班子改制的积极性，市里把医药总公司原来的资产拆分成多个股份，分别按照级别算给每个领导班子成员拥有。
经过拆分股份，总经理获得了第一股东的资格。他以为自己可以稳坐董事长交椅了。没想到，寒冰整个大药房的资产拥有量比他还高。
按照市里规定，总经理只好屈居副董事长兼任总经理位置。当然，他对寒冰这个当年的小秘书咸鱼翻身并不服气，多次在董事会起幺蛾子反对寒冰的决定。
有一阵子，寒冰多次去市里反映情况，要求市里撤销总经理的职务。但是，改制后政企分开，市里已经不再负责企业干部管理。为这，寒冰躺平了一阵子，大权旁落到总经理手里。
可惜，总经理只是按照往常的路数管理企业，不知道开拓进取。他掌权那一阵子，企业不但没有呈现新气象，还差一点丢失寒冰董事长建立的新客户群。
为这，总经理觉得自己确实不是搞现代化企业的材料，把企业经营大权再次向寒冰拱手相让。其实，寒冰那一阵子也不是真正的躺平，只是后院起火，与丈夫离婚了。
等到再次重新掌权，寒冰不客气地调整了公司领导班子成员和中层干部，把蛇毒当做自己的拳头产品来经营。她出手这样狠，大概是背后与总经理摊牌了吧！
从此，总经理除了主持日常行政工作，平时，基本上就是个经营顾问，除了年底等着公司分红，平时基本上不起刺了。
这一次，看到你和寒冰董事长搞出来这么大的动作，不知道怎么又跳出来了？
哦！听了余小静介绍，我觉得总经理如此表演，绝不是一时心血来潮。他虽然没有了夺取权力的野心，但是他有自己的小圈子班底。
这一次的总体规划，虽然没有影响他分红的经济利益，但是，很可能阻断了他手下心腹的升迁路线，所以，他要跳出来阻止寒冰董事长这么做。
听了我的分析，余小静并不完全认同。她说：“总经理只是反对寒冰董事长与地方政府合作，并没有反对总体规划本身。你就是趁此机会在公司崛起了，又能影响谁的职位呢？”