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第340章 换个角度看问题(1 / 2)

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周运良在管理方面可以做到抓大放小,但是在重点问题上,绝对会细抠每一个细节。

李莉莉和黄席中已经适应,所以在一些关键问题上能够把工作做在前面。

苏婉如与周运良的配合程度更没有问题了,那个在各个方面都有些强迫症的软妹子,工作如果做不到完美,连她自己那关都过不去。

以往每个大型案子在资金的方面都是最让周运良头疼不已,但如今有了苏婉如,周运良被大大地解放了出来。

唯一存在变数的就是名义上的总经理楚晗阳。

她的工作模式属于野狐禅,经常不按套路出牌,有的时候把周运良也搞得十分无奈,批评的话基本没用,教她怎么做事也没有任何意义。

所以对待楚晗阳,周运良采取的态度是,只听结果,不问过程。

同样是十月末的这段时间,对于雅马哈的魏俊峰来说却有些难熬。

煮熟的鸭子被人抢走了还不说,如今他面临最大的问题是上级的拷问。

岛国企业就是这个特点,无论你为企业做过多大的贡献,也无论你名义上的职位是什么,只要你失败一次,那绝对会遭受劈头盖脸的批判。

一轮又一轮的报告写到恶心想吐,每一次通话,上级都会要求他把失败的经历,失败的原因细细分析一遍。这段时间魏俊峰嘴里面,“斯米马赛”是说的最多的一句话。

另外值得一提的事情是,在在苏州市以及周边的几个城市的主流报纸上,出现一系列的招聘启事。

用人单位是一家名叫奥记美帝公司,自称是一家具有国际背景的人才培养和输送的公司。

其主营业务是吸纳国内优秀人才,经过培训后,输送到西方发达国家的一些国际化大公司。

招聘启事上最具有感染力的一句广告词便是:你的未来,我来把控。

与招聘启事同一时间发出来的,还有关于这家公司的详细介绍。

介绍内容中列举了一系列与这家公司存在合作关系的国际化大公司,沃尔玛,宝洁,通用汽车等等都悉数在列。

随着介绍资料一并上报的,还有许多成功案例。

例如某某同学以前只是一家国企的职员,后来经过,奥记美帝的培训和推荐成功被派往漂亮国,如今就职于某上市公司。

再比如某某,以前只是某事业单位中的一名小职员,每月工资不足八百,前途无望。后来在奥记美帝公司的输送下,成功进入某大型跨国公司。现如今,年入百万,已经拿得绿卡。

一条条案例,把奥记美帝公司和年入百万高端人才以及美国梦,捆绑在了一起。这家首次出现在公众视野中的公司迅速走红,成为无数年轻人追捧的对象。

根据介绍,奥记美帝公司的总部位于香洲,目前在苏州市拥有一个办事处。

经过短短几天的发酵,数不清的个人简历便如雪花一样飞向这个办事处。

办事处里有五名职员,每天的工作是负责筛选简历以及进行面试,最夸张的时候,办事处的门前的面试队伍长度竟然超过了五百米。

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