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周运良喝了一口茶水，语气放缓了一些，继续说道：“既然厂子的目的是赚钱，那么我就开始想了，原来那些高层领导知道怎么赚钱吗？如果他们知道，厂子为什么还会亏损？如果他们不知道，那我就更没理由留他们了！这个道理很简单，正常人都明白吧？”
“那说到这里，我要问在座各位一个问题了，你们知不知道该怎么赚钱？”
周运良的目光看向下方，全场的气氛再度紧张起来。
目光看到哪里，哪里的人悄悄地把头低下去了。
好在周运良没有点任何人的名字，而是继续说道：“这个问题我不需要你们现在回答，你们现在就是说了我也不信，我要的是结果，而不是嘴皮子。”
“所以我郑重宣布，从今天下午开始，正式进入各位中高层干部的考核期。考核时间一个月，一个月之后，如果厂子还不赚钱，那我会去追究到底是哪个环节出了问题，哪里有问题我会处理哪里。”
周运良的语气不疾不徐，但现场的气氛却压抑到了极点，场下的所有人只感觉一座大山扑面压下来，甚至压得他们喘不上气来。
好家伙，这位新老板的气场也太强大了，这一套考核制度执行下来，在场的人恐怕没有谁能坐得安稳吧？
周运良的指关节敲了敲桌子，说道：“都不要蔫头耷拉脑的，你们还有一个月的时间呢。我也不是故意为难你们，在考核时间内，任何资源问题，任何你们解决不了的难题，任何你们做不了的决策，都只管跟李总反馈。李总解决不了的就来找我，如果我和李总把你们的问题都解决掉了，你们还干不出成绩来，那就别怪我不留情面了。”
“好了我就说这么多，有什么问题的现在就提！”
场下静悄悄一片，没有一个人敢说话。
“散会！”
周运良把李莉莉和最初的两名助手带回办公室，跟他们强调了几个问题。明眼人都看得出，此时办公室的几个人属于周运良的心腹，周运良说话的语气也随意了很多。
“接下来一个月你们会忙疯的，做没做好心理准备啊？”周运良半开完笑地说道。
“我们早就准备好了，再忙还忙得过苏州工厂刚成立那段日子吗？”李莉莉笑着答道。
周运良指了指水杯，李莉莉立即帮他倒了半杯热水。
周运良摇着头说道：“这样想你就单纯了。当初的苏州工厂是你亲生的娃，再怎么难缠都能解决。但美人豹可是一个二婚带来的半大小子，这里面的麻烦事儿你想象不到。”
李莉莉脸腾地红了。
旁边的两名助理也忍不住嘿嘿地坏笑起来。
周运良这才反应过来，在人家小姑娘面前这么口无遮拦，实在不应该。
在几个心腹面前，周运良强调了两方面的工作，严格整顿内部管理，积极联络外部资源。这两方面对美人豹来说都是至关重要的。
李莉莉工作起来很拼，是那种不要命型的，周运良最欣赏的就是她这点。不过也正是因为这点，周运良才强调要她要学会如何摊派任务。
“一个合格的总经理绝不是把自己累成狗，而是要学会摊派任务，跟踪过程，以及考察结果。”
“要着眼于大局，对下属要做到苛求过程，释怀结果。”