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75、余波未了(1 / 2)

等武官走远了,总部陪同首长这才对一旁的王副司令员说道:“我们的武器系统,一直都是师从苏式的,早就想搞一些欧美的来研究了。没想到在这里竟然轻松地就搞到了一件,而且还是最新式的,这下子好了,我们的军工们又有事干喽!”说完,竟忍不住“呵呵”笑了起来。

王副司令员闻言犹豫了一下,不过还是如实汇报:“这确实是一件好事情,只是这样处置现役装备,我们舰队恐怕没有这个权利!”

总部陪同首长明白王副司令员的意思,笑道:“放心吧,这件事情由我负责向总部汇报,你们照办就是了!”顿了一下又说道:“这一次,你们的任务完成得非常好,我将如实地向总部报告,给你们请功!只是,有一点你们要记住!”略一停顿,继续道:“以后再有这样的任务,就以真实的面貌示人即可,不需要这样兴师动众的!”

王副司令员闻言,马上道:“首长批评的是,我们今后一定注意!”

总部陪同首长继续道:“其实,一支部队就是要有自己的看家本领,这一次你们搞的超极限射击就非常好。说说看,你们都是怎么训练的?”

王副司令员闻言,面露难色,只好实话实说:“其实,像今天这种距离的射击,对陆战一旅来说,也是第一次,这纯粹就是邓立勤一个人的杰作!”

“噢!什么情况?说来听听!”总部陪同首长显然来了兴致。

“邓立勤不是陆战一旅的,他是从海院来这里挂职实习的!”王副司令员略带一些遗憾。

“海院来挂职的?”总部陪同首长有一些意外。

“是啊,八月份才来报到的,现在在一旅特战大队任代理中队长,工作很出色!”王副司令员简要地说了一下情况,很显然,他对邓立勤的情况比较熟悉。

“原来是这样啊!”总部陪同首长蹙眉想了一会,然后像是自言自语:“看来海军的同志也应该拉上去露一下子脸了!”

王副司令员不明白首长的意思,无法接话,也就没有说话。

“好了,我们过去吧,他们也该回去了!”总部陪同首长看到那帮外军人员已经聚集在一起,应该是要离开了,便带着王副司令员赶了过去。

随着来访外军代表团的离去,陆战一旅迎接外宾的任务也就圆满地完成了。专为此次任务而临时组建的特勤大队,随即解散,所属人员全部归建,一切工作仿佛又回到了原来的运行轨道。

然而由三场超级比赛所带来的震撼波,却远未平息。邓立勤在这次任务中的出色表现,迅速地在全旅当中传开,成为官兵们津津乐道的话题。与此同时,一股新的练兵热潮也在全旅官兵们中间悄然兴起。

旅党委因势利导,组织全旅官兵,同时举行了两场不同规格的,带有竞赛性质的实弹射击考核。

一场是自动步枪的常规科目射击考核,由全旅各单位轮流进行,参加这场考核的人员,使用常规射击阵位,只不过是将射击距离由原来的100米,大幅度地提高到了200米。

相比之下,同时进行的另一场射击考核,就有些特殊了。

首先,参加的人员有些特殊。他们都是从全旅各单位挑选出来的射击高手,全部具备成为狙击手的潜质,射击用的是79式狙击步枪。

其次,他们所使用的射击阵位也很特殊。那是一个构筑在常规阵位前方不远处的半地下掩体。在常规射击阵位有射手射击的情况下,从这个特殊阵位上方飞过的子弹,剧烈地撕扯着空气,发出尖厉地啸声,强烈地冲击着在这个特殊阵位上的狙击手们的耳膜和神经。狙击手们要在这种近似实战的环境中,对500米到800米距离上的微小目标,做到一击必中,其难度可想而知,这就要求这些狙击手们,必须同时具备过硬的心理素质和过硬的射击技术。

通过这两场高水平的考核,不仅使陆战一旅的战斗力又迈上了一个全新的台阶,同时还涌现出了一大批的优秀射击手。最后,旅党委研究决定,再从这批优秀射击手当中,精选出二十人,充实到特战大队。

特战大队小会议室,大队长江峰,看了两个中队长和两个指导员一眼,对他们笔挺的坐姿,感到非常满意:这才是真正的军人作风。他转头看了看坐在旁边的赵政委,赵政委微笑着朝他点头示意:可以开始了。

江峰轻轻地清了一下嗓子:“把你们几个中队领导叫来,主要有两件事情”,稍一停顿,接着道:“第一件,鉴于在这次迎接外宾任务中的出色表现,旅党委给予我特战大队通令嘉奖一次。说实话,这次任务呢,主要是邓立勤同志表现的太出色了,我们基本上是沾了他的光啊,这也说明我们大队的训练工作,还大有潜力可挖。毕金水,你不要不服气啊,要好好地向立勤同志学习。立勤呢,也不要骄傲,还要继续努力,争取为我们大队多培养几个高手出来。”

见毕金水和邓立勤都有话要说,江峰摆摆手,继续道:“我知道你们想说什么,等一会再讨论啊。第二件事情,旅党委研究决定,从这次考核的优秀射手当中,挑选出二十人,补充道咱们大队。本来一中队已经满编,这二十人应该都给二中队,不过,我和政委研究了一下,为了展开良性竞争,决定把这二十人平均分配到你们两个中队,给你们各增加一个班的编制。至于你们中队怎么办,由你们自己来定。大队只有一个要求:快速形成战斗力!”

扫了四个中队领导一眼,江峰接着道:“好了,现在说说你们的想法吧!”

两个中队长快速地和各自的指导员交换了一下意见,很快便达成一致。毕金水率先发言:“大队长、政委,在上次的任务中,我们确实表现不太好。。。”

江峰立即打断毕金水的话:“不要纠缠以前的事了,说说现在怎么办!”

“是”,毕金水马上转到正题:“我和指导员商量了,我们准备把新分来的同志,和现有的人员重新编排分班,这样做的目的,就是让各班的力量均衡,有利于人员尽快地相互熟悉起来,以便更快地形成战斗力,不知道这样行不行?”说完,看着大队长和政委。

这时,政委说话了:“行不行呢,由你们自己去检验,去实践。刚才大队长也说了,怎么办,是你们自己的事,我们一般不干预。大队的要求就是快速形成战斗力,越快越好!”

“毕金水,你给我说说,你们准备用多长时间形成战斗力?”江峰的问话直达要害。

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