集成了一体式办公化的行政点，是管理层愉快玩耍……工作的悠闲圣地，行政点的旁边，是布局简单大方，外观中规中矩，可塞满N多人的员工主场。
员工主场的作用，除去“胜利召开”外，还会当着大家的面，公布一些刺激的，震撼的，惊奇的，打动人心儿的黄暴内幕。
通知通知，今儿大喜，全员劳动报酬减半……
通知通知，今儿又大喜，本厂再无订单……
通知通知，今儿喜上加喜，裁员以降低成本……
能有资格参与主场活动的，自然是十九厂的“主人翁”，十九厂的主人翁很多很多，并非人人都是主人翁。
例行会议照常开办，参会者的脸，他就没一个好看，未来呀未来，没有未来的未来，究竟在哪儿哇！
主场的设施还算齐全，单人调息系统别指望了，有个硬邦邦的屁股安慰器就算不错，脸色灰暗的人们依次进入，氛围很安静。
看上去和以往类似，熟悉到麻的场景，熟悉到麻的流程，熟悉到麻的……咦？小伙伴们有点
不太麻。
警务部门的人来了，他们的表情和所有人一样精彩，其中一些人，却精神抖擞的与众不同，是“野犬”！应该野在外边的东西怎么怎么进来了？他们……怎么敢！
外编不能列会，因为他们不是主人翁，这个道理谁都明白，道理一向履行的很好，主人翁的精神，十九厂的发展大计，区区外人，无权限更无义务，友情参与也不行。
要自觉！懂不懂事！
心情本就差，偏生有闹场货，许多员工不满意不高兴不开心，大家正积攒情绪，恰好发作机会送上，只管抓住机会为所欲为。
有人大叫，嚷嚷着不可随便放人入内，主场是主人翁们的主场，是神圣不可侵犯的十九厂圣地，也有人骂的很难听，主人翁不愿被沾污。
精神抖擞的泰米先惊后怒，使劲忍住不作声，由于新老大的强力援手，他和小伙伴们获得了曾经想也不敢想的权利，来之极不易的权利要巩固，最好别逞口舌之利。
低声和同伴耳语，反复告诫大家，进这里是个了不起的开端，那些叫骂的人只是不习惯，叫着骂着习惯了，就没什么了。
前期的沟通商议，让众警卫很正常很冷静，自顾自的坐于硬邦邦上目不斜视，反正狗吠的家伙只能狗吠，不理便是。
渐起的噪杂逐渐平息，怀抱对未来的不安，全厂不当值之人大致到齐，古古，李和艾夫因等高级主管们也都进入，艾夫因做开场白，回顾过去展望未来，过去有辉煌，有寂寥，未来全是他妈的一坨坨。
高层们不复以往的大话连篇，证明十九厂已触底不反弹，员工们可自由发表意见，管理者虚心听取，有用的一定采纳。
强忍冲上前打死一帮拿钱不干人事东西的欲望，各部门纷纷展开热烈讨论，十九厂的前途和他们息息相关，发挥主人翁精神，给出合理或貌似合理的各种建议。
主场活动为主人，重在参与也有发言权嘛。