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第118章 凌动坑人的股权激励计划(2 / 2)

不过,这段时间,有这么多同仁落马在前,史旭波也是如履薄冰,就怕自己哪天也进去。

前几个月,见证者科技的石墨烯生产线安装调试完毕后。

他几乎一门心思扑在生产线上。

“目前产量怎么样?”陈楚默摸了摸生产线的机器,回头看向身后史旭波。

目前一共有两条这样的生产线,每天的产量大概在200万千瓦时,年产能6GWH,年产值大概在300亿元。

这个数字听起来很多,但是前两周,陈楚默交给全国所有电池生产厂家的产能一共是100GWH,也就是说,凌动科技目前还不到这个份额的1/10。

陈楚默听后也不禁摇了摇头,给了个目标。

“史总,后面这个产能还得扩大,我希望在年底之前,能够翻两倍,达到20亿千瓦时。

我看凌动还有一些厂房和车间还在生产锂电池,我知道这里面很多是之前订单的问题,不过从明年开始,公司剔除锂电池业务。

全部转型升级,这个速度一定要加快,否则,我收购凌动科技是干嘛来着的?”

史旭波忙不迭的点头,老板发话了,照办就是了。

后面大不了缺人招人,缺设备去见证者科技引进,自己只要做好生产线的日常维护和运营就够了。

“行了,你去通知一下各个部门的管理层,下午召开董事局和全体股东大会。”

陈楚默吩咐了一声,继续和凌舟参观各个车间。

总体来看,目前石墨烯电池的产能大概占到了总体的30%,凌动科技还有很多潜力没有释放出来,走过了各个车间后。

不管是人员的素质,生产线的管理,还是工程师的质量。

凌动的底子还是很牢固的,没有因为这次的事件被打垮。

......

下午,在凌动科技厂区的大礼堂上。

陈楚默和凌舟坐在主席台的正中央,旁边都是各个部门的分管部长和总监。

这次参与股东大会的人员大概有200人左右。

这批人都是手里实打实的拿着凌动科技限制股份的人员。

基本都是公司的精英,有基层管理人员,也有各项的工程师等人,至少工龄3年以上的老人。

毫不客气的说,这200人就是凌动科技的脊梁骨。

众人进了礼堂后,看到老厂长凌舟也是纷纷吃惊不已,不过心里却是像吃了一颗定心丸一般,赶紧找位子坐了下来。

抱着一丝期望的眼神看向主席台。

其实今天过来所有人心里也是打着鼓,多数人也不了解新上任的董事长是什么路数,不过这几个月以来,他们的心中也是忐忑不已。

这是由于姜海涛事发过后,公司上下层足足被清洗了百来人,如果说这个影响不到多数员工的话。

但是凌动科技在A股从30跌到1.5可谓是伤透了在座老员工的心。

要知道,在去年,公司资金链紧张的时候,姜海涛联系当地的华元证券做了一个股权激励计划。

这个计划原则上的确为了大家考虑,当初凌动的股价是15块,折价一半7.5卖给了在场的所有人,在老领导的积极倡议下。

凌动科技3年以上的老员工成立了一个合伙人,集体认购的股份,占到公司总股份的10%,总价值15亿元。

也就是说,这200人,因为凌动的股价一个月从30跌到1.5元,一共损失了接近40个亿。

即使按照认购的成本价,这15个亿也就值个3个亿了。

并且2年内不能卖出。

想想心里就堵得慌。

......

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