而在日资企业和欧洲企业中，张一凡也同样体会到了这一点，因为这些人都知道，每一次领导视察，必定会做全面的宣传，那么他们就等于借这个机会，在全省做了一次免费的广告。
这三个企业都把员工利福做得很好，员工工资基本按国家标准发放，工作时间，该加班的，按劳动法进行补助。唯一美中不足的是，在美资和日资企业中，都有一种奇怪的现象。
他们的老总要求，每个员工见到他的时候，必须停下手里的工作，给他鞠躬，并问好。这一点，刚开始没有人透露，张一凡也不知道，后来听腾飞说的。有人私下反应这情况。
张一凡在心里靠了一声，这些美国人和日本人，还真会装B！
上午视察结束，下午视察民营企业。
同样是三家企业，都是江淮本土中小型企业，至于张一凡为什么放弃本土上市企业，这个自有他的道理。上市企业一切都正规化，规范化，而那些中小型企业，则依然停留在很多原始的工作方式上，张一凡真正关注的，就是这些企业的工人。
车队还没进去，工厂门口就挂着一条横幅，热烈欢迎省委领导来我厂视察工作！
门口站着两排整整齐齐，穿得十分喜庆的女孩子们，手里拿着鲜花，朝车队示意。
众人还没下车，那边就喊了，“欢迎欢迎，热烈欢迎！”
腾飞汗了一身，刚才上午在人家外资企业，可没搞这一套。这大概就是中国特色吧！他看到张一凡微微皱眉，正想下去招呼一声，张一凡摆摆手，腾飞只好作罢。
这也是一种民族特色，没办法的。张一凡在心里叹了口气。
进了工厂，企业的负责人和镇里的干部，市里的干部，几套班子的人马都齐了，这不象在外资企业，人家简简单单，就一个老总和秘书，还有两个下属相随。
由此张一凡不得不在心里感叹，有些东西还是人家的先进，该删繁就简了。
一大帮人随着张书记进入办公室，车间，宿室。
车间里人很少，这家企业老板还在解释，“本来今天不上班，这是特意安排的加班。”
张一凡看到这里，流水线上，倒是整整齐齐两排人，全都是清一色的年轻人。这与自己了解到的情况不大相符，不是男女老少都有吗？今天这么整齐，肯定这是经过特意安排的。
看到张省长过来，有人故意去问，“你们平时加班吗？”
“不加！”
几个人齐声回答。
“你们平时加班给加班费吗？”
“不给！”
旁边的老板额头就出汗了，这回答得多干脆。
那人就问老板，“你们赶货的时候，加班不给加班费？”
老板一个劲地摇头，“我们不加班，当然不用给了。”
然后又有人问，“你们平时在食堂吃饭要给钱吗？”
“不给！吃饭是不要钱的，老板补贴。”
“那你们几个人住一间宿舍？”
“一般是六到八个！”
“那你们一天上班几小时？”
“八小时·”
“那剩下的时间干什么？”
“加班！”
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