十一月是监狱的6S大检查。6S由日本企业的5S扩展而来，是现代工厂行之有效的现场管理理念和方法，其作用是提高效率，保证质量，使工作环境整洁有序，预防为主，保证安全。活动的主要内容包括整理、整顿、清扫、清洁、安全、素养。
这几年监狱一直把6S工作当成管理生产现场的标准，为此还特别成立了6S管理办公室，6S活动小组，小组成员对各个车间进行不定时不定期的检查，并且检查标准非常严格，一旦出现任何差错，不仅追究到个人，连分监区的考核分也会一块儿扣。这个管理制度无论给民警还是服刑人员都带来了一定的压力，每天收工训话时，当班民警都会反复交代一定要做好车间的6S工作，什么零食之类的东西千万不要出现在车间。
之前，大家会做些凉拌菜或是带些老干妈之类的下饭菜到车间，就着吃中饭，特别是加班的日子，两顿饭都在车间吃，监狱里的菜只有一顿是荤菜，另外一顿往往是些大白菜或南瓜冬瓜等，如果不自己带点下饭的菜，的确很难吃下去。民警也体谅服刑人员生活上的艰苦，对带菜的行为多半采取默许的态度。现在6S管理越来越严，不得不狠下心来制止服刑人员带菜。服刑人员过得也很压抑，不仅是饭菜吃不饱，做事的时候也放不开手脚，每做几下，就要回头看看身边是不是有垃圾，或是原材料有没有落地。
金水没有想到，张妍竟然在这次6S活动中被中枪。
十一月中旬，为了落实好上级领导关于6S的决策，监区教导员带队，对三个分监区的车间来了一次突击大检查。像以往所有的大检查一样，搜到了不少明确禁止放到车间的物品，其中还有一小袋是属于三分监区生产的布娃娃。突击之前，当班队长已经把全体服刑人员列队带出车间，搜查工作由教导员、各分监区的分监区长、值班民警共同进行，对搜出的每一样物品都对照岗位进行登记。宣布搜查结果时，金水并没有听到张妍的名字，到了收工的时候，却听说那一小袋布娃娃是张妍托另外一位服刑人员藏在那里的。
可以想象，在风头上出了这样的事情有多么严重，无论是哪个皇亲国戚，都免不了会被处罚，现在所求的只能是处罚从轻。尹队长对这些人的心存侥幸进行了狠狠地批评，命令各自写出深刻的检讨，等候处理。
那天晚上，金水很是矛盾了一阵。她觉得自己应该过去看看张妍，毕竟和张妍有过短暂的友情，出了这样的事，谁都难免难过；但她骨子里的傲气又让她觉得何必低这个头，说不定张妍并不领情呢！倒是小羽，等金水一洗完澡马上跟到洗漱间抢过脸盆：“金老师，衣服我帮你洗吧，你去看看张妍，她正在为写检讨的事头痛呢！”金水听小羽这么说，有点心动，但还是下不了决心。小羽见金水犹豫不决地站在那里，推了她一把：“去吧去吧，你刚来时人家对你挺不错的，现在她出了事，你怎么也该去问问吧！”金水这才迈开脚步。
从三号监舍到张妍住的五号监舍不过十来步。金水进去时，张妍正坐在床边的小板凳上流眼泪，床上铺着的文稿纸上就写了一句“尊敬的尹队长”，其余全是空白。金水没有说话，随手拖了个小板凳在张妍身边坐下，拿起笔开始把检讨接下去。张妍呆了几秒，转过身趴在金水身上哭得更厉害了。
金水知道张妍担心的不仅仅是检讨的问题，而是扣分。张妍刚好在这批报了减刑，如果真的扣分，有可能会被中途淘汰下来。金水也不知道该怎样安慰张妍，只好一手写字一手给张妍扯纸巾。
一份检讨对金水来说不过是十分钟的事情，写完后的金水握着张妍的手说：“事情已经发生了，哭是没有用的，现在赶快去洗个脸然后自己把检讨誊抄一遍，明天交检讨时主动去给尹队长认错，并保证今后绝不再犯。另外恳求她尽量延迟处分决定，只要监狱贴了减刑公示，扣分就影响不了这次的减刑了，至于下次，再想别的办法。”