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朱静言和杜旋都像霜打的茄子，没了生气。只有安然反应慢了半拍，还在追问着：“哪个陈总？”公司现在都已经三个陈总了，徐哥都不交代清楚。
杜旋一巴掌拍过来，“你怎么这么笨啊，还有哪个陈总，肯定是人事行政中心的老陈总，还能有谁！”
安然右手在头顶上画了一个圈，其实是在问她是不是秃顶的那个老陈总。
“废话，不是他还有谁。”朱静言已经跌坐在座位上，把下巴搁在手背上，重重地叹口气；“原来我以为我最凄惨了，前边有李经理，后边又来了个王经理。现在比起来，我比夏姐可幸运多了。”
“可是陈总到十月就退休了呀，这马上就到五月了。他最多也就半年的时间吧。”安然还是没明白为什么大家都这么沮丧。在她看来，陈总再难搞，也就半年的时间。等半年过去，大家还是该怎样就怎么样。而且说不好，到时候夏姐还有机会升人事行政总监也说不定。
“安然，你别太天真好不好。”杜旋深切的觉得自己的教育失败：“你难道不知道陈总可是念念不忘的是返聘。他到时候真要成功了，我们可就永无天日了。”
“可付总怎么突然决定让人事行政合并的？整个华源集团好像都没有人事行政是一个部门的。再小的分公司也没有吧。”朱静言昂了头，盯着徐哥问，又把楼给歪了回来。
徐建江那天也参加了会议，也在为这个事情郁闷着，听到朱静言问了，就掰着指头跟她们数：“第一，我要的人你没给我招到。……”
“他要招什么人？”杜旋马上打断，她对招人最敏感了。
“比如说销售总监。”徐哥回答。
“销售总监？”这次轮到安然纳闷了，“上个月不是刚走了两个销售总监，说是销售部重组，用不到那么多销售总监吗？怎么现在又要招了？”当初两个人被fire掉还是她去做的面谈记录。印象很深的就是姓吴的那个销售总监成绩还是不错的，而且也不愿意走。