“那得改建！”听到赵启明的话，一脸认真的表情，宁玉燕连连点头，人模狗样地很是赞同自家老公的想法，“还不能只挖一层呢，要多挖两层，然后解释一点。”
看着这有些憨的小媳妇，赵启明笑着点点头，扬扬下巴，示意她赶紧吃饭。
嘴角向上拉起，眼角向下弯曲，尚未完全消退的婴儿肥堆积起来，如同小松鼠一般，笑容看上去特喜庆。
……
没有既定的大学演讲，不代表赵启明真就轻松下来了，他可以工作的项目有很多，永远不存在‘工作干完了’的说法。
昨天看了一天的志愿者信息，不代表今天还要做这个，这大几百号人，赵启明也没那么多功夫看这个，昨天看也是为了大概了解一下志愿者方面的管理程度和管理进度。
进了基金会，赵启明参加阮正业主持的早会，然后召集人事部狄飞扬过来。
“赵总，找我有事？”看到自家老板让自己坐下后，狄飞扬乖巧地坐下，适时地问道。
抽出一支烟扔过去，赵启明自己点上一支烟，美滋滋地抽一口，然后说：“我昨天有看咱们志愿者的档案报告了，这里面有相当一部分人已经大四了，我的想法是，咱们要给志愿者开具一份推荐报告，或者说是评价报告，用以证明其本人在慈善上的贡献和作用。”
抹了抹白色圆滚的烟卷，狄飞扬并未着急点燃，细想了一下，说：“赵总，这么做感觉没太大意义，从行业内来讲，除非有用人单位主动提及，否则没有哪家慈善机构会开这个，其次是咱们的声望主要具现在慈善圈内，而且最近摊上那老太太的事，我觉得这份报告证明的用处并不大。”
并非狄飞扬有意推脱，而是他实在没时间搞这个。
目前基金会里就这么几个全职的，大家人手一摊子事儿，甚至一个人需要做一个部门的事儿！
拿狄飞扬来说吧，从级别上来讲，他是副秘书长刘伟宏所领导的专职员工，是全基金会唯一一个挂名在人事部中的员工，负责处理所有基金会人事方面事物的。
基金会专职人员少，人事上谈不上麻烦，但架不住志愿者多啊，他每天都要给来访志愿者安排回访对象，要考虑男女性别不同安排远近，要考虑志愿者和病患是否同乡语言是否畅通，每天还要归拢志愿者上缴的调查报告并且存档录入，而且志愿者在回访期间碰到一些乱七八糟的事儿[520 www.biquge520.xyz]，他也要帮着处理。
狄飞扬不敢说是基金会里最忙的人，但绝对要比赵启明忙，这要是再开具什么报告证明的，真能把他的屎给累出来！
知道自家老板的癖性，狄飞扬也不含糊，直接阐述缘由，表示自己每天忙得恨不得脚打后脑勺了！