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第0474章 股份制没搞成(2 / 2)

“噢,就这点吸引人吗?”

“对,连我都被吸引。当然,我不具代表性。但余全宝和郑重好就很有代表性。小白你说,他俩为啥买断工龄,毅然决然的砸了铁饭碗?”

白手道:“他俩也不具备代表性吧。他俩有技术有能力,到哪里都能混饭吃,不愁没有人请他们。”

老李道:“这是表面原因,实际上,其中有两个重要因素。一个是你人好,你的人格魅力。余全宝和郑重好二人,私下里跟我聊过,他们就是看中了你这个人,才下决心跟着你的。”

白手不好意思了,“老李,你们怎么看出我哪里好啊。”

“这个么,主要是看你对待员工们的态度。小陆小蔡水缸他们,个个对你赞不绝口,个个都崇拜你。还有一个对比,就是你和你的发小童六子。童六子人挺好,对员工也不错,但他不是事业型的,倒像个混日子的。有见识的人,不敢轻易跟他。而你恰恰相反,你是事业型的,跟着你有前途。”

“过奖,过奖了。老李,那第二个因素呢?”

老李道:“第二个因素,就是你这个月奖和年奖。余全宝和郑重好他俩,以前捧铁饭碗的时候,挣的是死工资,累死累活,干得最好,也就那几个钱。现在不同了,你的月奖和年奖就相当于分红。只要干得好,公司效益好,大家就能多拿钱。”

白手点了点头,“噢,我有点明白了。大家是认为我的股份制,不如现在的月奖和年奖,所以没有人来报名。”

“我看就是这个缘故。”老李笑道。

白手也笑了笑,“既然把话说到这个份上了,老李你说说,现在每月的月奖你还满意不?”

“哈哈,我当然满意。”老李道:“我以前每月也就八十块上下,现在你给我的基本工资就是每月一百块,相当于我老伴的月收入。也就是说,我现在是教授级别的月收入。再多出个月奖,每月又给我一百块。两项相加是什么水平?整整两个教授的收入,我还能不满意吗?”

“那余全宝和郑重好,他俩满意吗?”

“满意。不,应该说太满意了。”

白手笑道:“老李,你得实话实说。”

老李道:“我就是实话实说。他俩以前在外派公司,满打满算,一个月不会超过八十块。现在基本工资一百,月奖五十,相当于过去两个月的工资。还有,他俩的老婆以前没有工作没有收入,现在每月基本工资五十块,月奖二十块到三十块。小白,你说他们能不满意吗?”

“嗯,我就担心委屈了你们。”

老李哈哈大笑,“再说了,还有年终奖在等着我们,我们不委屈。”

白手含笑问道:“明年,我给你配个副工程师,再招几个余全宝和郑重好,你们会不会有意见?”

“哈哈……小白,我们巴不得呢。”

笑过之后,老李道:“我们几个议论过了,你不会小打小闹。明年,你的人马肯定会增加到两百以上,甚至能达到三百以上。到那个时候,我们仨肯定忙不过来,下面的人又没成长起来。怎么办?肯定要招人,你不招我们也会逼着你招。”

思忖了一下,白手道:“老李,这事我有打算,我想把这事交给你负责。你是总工程师,你给我招一个副总工程师。余全宝和郑重好是项目经理,我想再要三到四个,也请你帮我去找。”

“行啊,你有什么具体要求?”

“我就一条,像你们一样,敢把铁饭碗扔掉的人。其他的要求,由你帮我把握。”

“没问题,交给我了。”老李瞅了瞅白手,忽然想到了什么,“小白,我能否问问,你是不是又有了新项目?”

白手笑着点头,“老李,容我卖个关子,答案就在今天的文汇报上。”

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