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第五百零五章 会见高盛SVP(2 / 2)

以黄岚现在的级别年收入大概是150-300万之间,\b浮动大是因为金融行业比较吃奖金,遇到行业不景气的时候收入会大降。

陈灏也不多绕弯子,眼睛直视着对方。

“今天约见黄学姐,是想问问\b黄学姐有没有挪个窝的打算?”

“怎么说?”黄岚脸色不变地问道。

陈灏挺直着背,认真道:“是这样的,为了推荐光芯的研究,我打算成立一家光华创投,针对光电领域、芯片领域的一些有发展潜能的创业型公司进行收购或者入股……”

就这个事情,陈灏口若悬河地将自己的想法全部道了出来。

黄岚听着时不时点点头,陈灏说的这些她的确感兴趣,但是……

“但是,我为什么要离开高盛去光华呢?”黄岚饶有兴趣地看着陈灏。

她想看看陈灏会如何回答。

一个世界顶级投行,一个是刚成立的创投公司。

跟别提她的学历和能力,才32岁就已经是SVP,再熬个3、4年升到Director,然后在45岁前还是有望成为Managing Director,也就是高盛投行部的高管。

完全没有必要来光华这里屈就。

陈灏面色平静,然后笑了笑,轻声道:

“我可以给黄学姐现在待遇的1.5倍,而且\b我可以保证工作时长为一天8小时,\b双休。\b”

黄岚口舌一阵干燥。

心里一下子乱了。

1.5倍薪资待遇不稀罕,投行人虽然累得跟头驴一样,但是薪资是真的高。

但是陈灏后面保证的8小时工作制和双休,再匹配上这个薪资待遇……

没有哪个投行人是不心动的!

薪资之所以高,实际上完全是靠时间去拼出来的。

不少漂亮国的名校生宁愿去硅谷做程序员也不想到银行、投行工作,因为实在是太累了。。。

黄岚脸色犹豫,一时间她不知道如何抉择了。

作为一个女性,在职场上完全是当做男性使,至于男性……那是当牲口用的。

而且女性每个月还会有那么几天,以及生理上的一些问题。

有时候,的确挺困扰她的。

在这时候,陈灏下一个重击又来了。

“而且进入到我们光华系企业,高管都可以享受到我们光华大学教职工的待遇,子女可以优先进入光华旗下的幼儿园、附小、附中。”

这句话,一下子击碎了她的犹豫。

为什么房价高涨难下?

学区房绝对是一个重大因素,为了解决子女的上学问题,国内的父母们真是操心碎了。

黄岚缓缓呼出一口气,抬起头,面色复杂地看着陈灏。

“陈董,我愿意加入光华创投。”

陈灏站起身,如同初见时地微微一笑。

伸出手。

“欢迎加入光华!”

ps:求推荐票,求月票。

查投行资料耽搁了不少时间,内容基本准确。

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